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万博体育赞助2018世界杯:无锡市特级教师后备人才高级研修班结业典礼暨新班开班仪式在万博体育赞助2018世界杯举行 发布日期:2018-07-03

时间:2018-11-11


    静态网讯(通讯员 向红)56日上午,万博体育赞助2018世界杯在华夏楼七楼会议室举行了先生事情干部深造交换会。校党委副书记王文贵缺席,学工部、研工部、就业指导服务核心、团委事情人员,各学院党委书记、副书记及整体辅导员加入。会议由学工部副部长徐江主持。   


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    会上,工商管理学院党委副书记吕宗瑛、国际教诲学院辅导员陈珂、外国语学院辅导员饶丹雪、静态与文明传布学院辅导员姚健、工商管理学院辅导员姜倩倩以及心理健康教诲咨询核心李敏荣六位教员别离就本身的培训播种、参赛所感及事情心得举行了分享交换。 


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    吕宗瑛联合本身加入的“第十三期高校优秀先生事情者英国研修班”的访学阅历举行了交换。她先容了本身在英国雷丁万博体育赞助2018世界杯交换深造时的所见所闻所感,以及经由过程走访全国名校如牛津万博体育赞助2018世界杯、剑桥万博体育赞助2018世界杯等总结而来的对英国高等教诲的理念、特点及发展新趋势的意识,并将中西以生为本的服务育人模式举行比较,激发在场所有人的配合思考;经由过程介入欢迎习大大访英的“不凡任务”,愈加领会到“出国,更爱护国家维护主权”的爱护国家维护主权主义情怀。


    陈珂从培训和现实事情两方面着手,一方面,他分享了高校国际化背景对辅导员步队素质的四大要求,即坚决的理想信念、宽阔的国际视线、丰盛的古代学问、跨文明疏浚才能。另一方面,在对万博体育赞助2018世界杯留先生管理事情的先容中,陈珂提到,在面对先生种别多、生源国别多、事情对接部门多以及事情抓手少“三多一少”的现实难题时,全院学工干部齐心协力,不断翻新事情方式,拓展事情途径,以培育知华友华亲华爱华的留先生为指导思想,以进步留先生文明生活适应才能为主线,经由过程开展一系列文体活动和中国传统文明现实如成立跨文明交换协会(简称CCPC)来调动留先生自我管理的意识,进步自我教诲的才能。


    饶丹雪联合本身加入第四届湖北省和华中区辅导员职业才能大赛的阅历举行了心得分享。她对竞赛环节举行逐个剖析,经由过程对参赛阅历和平常事情的总结与反思,她提到竞赛与事情切实是相反相成的,竞赛是校阅日常事情的舞台,而事情则是校阅竞赛结果的舞台。作为大先生健康生长的人生导师和贴心伴侣,辅导员增强深造迫不及待,既要在平常事情中注重深造与贮备,又要从点滴堆集,做事情中的有心人。


    姚健以“辅导员如何以‘罗伯特议事规则’使大先生获得教诲”为主题,经由过程先容一名辅导员针对先生在开班会时分表示出的兴趣不敷、介入不敷、后果不敷的现实问题,用一年的光阴教会先生经由过程《罗伯特议事规则》自我管理、专制议事,从而在先生教诲、班干培育和班级建设等方面都取得了意想不到的后果,号召整体学工干部勇于翻新,多渠道开展事情,努力培育和晋升先生自我教诲与管理的才能。


    姜倩倩将“辅导员职业才能尺度与步队建设培训班”基本情况举行分享:辅导员职业才能的晋升和步队建设的核心即为“专业化”和“职业化”。为了晋升辅导员的专业化程度,就需求厘清辅导员事情职责、制定健全考核机制和培育模式;为了增强辅导员职业化建设,需求严正把控出口关,为辅导员这一职业供应科学可行的保障、评聘和干流机制。


    李敏荣以“留恋模式与亲密关系”为主题,以英国肉体病学家约翰•鲍尔比(Bowlby)对留恋现实的说细论述为主线,经由过程研讨儿童对母亲的留恋行为剖析其长大后在人际关系表示出的四种类型,即保险型、躲避型、焦炙型及紊乱型,以此来帮忙辅导员剖析和理解先生差别行为表示的背后缘由,以便于辅导员更好理解先生,因材施教。


    深造交换会是全校先生事情干部交换分享事情理念、事情经验和事情感悟的肉体大餐,也是培训深造、经验交换、配合生长的平台。经由过程开展校内培训交换,完成深造结果的分享和转化,可以 呐喊增进辅导员步队整体素质的晋升,为全面进步思想政治教诲质量供应顽强的思想政治保障和人材支持。

 



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